Mouvement de grève illicite, sous-traitance, délit d’entrave, hygiène et sécurité, accident du travail, travail dissimulé, durée du travail, travail temporaire, harcèlement moral et sexuel, discrimination, responsabilité pénale du dirigeant, évaluation des risques par l’accomplissement d’audits (sous-traitance, politique de sécurité, document de prévention et d’évaluation des risques).