Maître Lucas FREISSES conseille et défend les intérêts de ses clients tout au long de la relation de travail ce qui favorise sa parfaite connaissance et sa maîtrise des dossiers.
L’ensemble des contentieux du droit social sont traités au sein du cabinet :
Contentieux prud’homaux :
Licenciement pour motif personnel, licenciement pour motif économique, rémunération, harcèlement moral, discrimination, égalité de traitement, requalification du contrat travail, concurrence déloyale, durée du travail, contestation de rupture conventionnelle etc.
Contentieux collectifs :
Consultation du comité d’entreprise et du CHSCT, contentieux en réduction du coût de l’expertise, application et interprétation de conventions et accords collectifs.
Contentieux des restructurations :
Suspension de la procédure consultative, annulation du plan de sauvegarde de l’emploi, procédure de référé ou à jour fixe, transfert d’entreprise. Accompagnement lors d’opérations de restructurations d’entreprises.
Contentieux des élections et de la désignation syndicale :
Élections professionnelles, contentieux de la représentativité.
Contentieux des accidents du travail et des maladies professionnelles
Contestation de la reconnaissance de la maladie professionnelle ou de l’accident du travail, contentieux indemnitaire, contentieux technique, contentieux de l’inopposabilité.